Under 2000-talet har slagordet varit ”Content is King”. En av föreläsarna, som fick medhåll från flera andra aktörer, menade att det är dags att begrava websiten och visade en gravsten över ”hemsidan”.
Lärdomar:
- Den strategi man idag använder sig av är 15 år för gammal. Dags för ett paradigmskifte.
- Det finns inga organisationer i sociala media, bara personer. Gränsen blir tydlig när du inte längre har samma åsikt som din arbetsgivare. Var ärlig, håll dig till det du kan, var dig själv och visa respekt.
- Det efterfrågas regler för hur myndigheter får använda sociala media. Meningslöst eftersom de regler som finns för offentlighet och sekretess gäller även här. Det är bättre att jobba med värdegrundsarbete i stället för regler. Värdegrundsarbete ger trygghet för både anställda och ledning samt en gemensam grund att stå på. En tanke som även IT-strategen Linus och jag förfäktade vid vårt seminarie den 26 maj.
Citat:
”Om man inte har tid att kommunicera med dem man är till för är det illa” (Mattias Jansson, kommundirektör i Katrineholm)
”Är man delaktig tar man också ansvar. För att kunna ta ansvar behövs informationsmakt” (M.J. igen)
”Det är inte öppenheten som är problemet utan människan bakom” (person i publiken)
” Sociala media för oss handlar inte bara om att kommunmedborgarna ska fråga kommunen om olika saker, det handlar också om att kommunmedborgarna ska kunna kommunicera mellan varandra. Vi måste våga bjuda på den dialogen.” (Den insiktsfulle M.J igen)
http://www.todaysmeet.com/offrum
Eric Sandström
Informationschef
Karlshamns kommun
